各中小学、幼儿园：

为帮助新教师尽快适应教学工作，提升教育教学与业务水平，确保人才培养的质量，教师发展中心和各校（园）对新教师进行为期一年的入职教育。根据《海陵区2018年入职新教师培训实施方案》（附件一）相关要求，将对2018年入职中小学、幼儿园教师进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核时间：

2019年4月下旬至6月中旬

二、考核对象：

2018年8月入职教师中小学、幼儿园新教师（附件二）

三、考核内容：

1、各校（园）尽快完成《海陵区2018年入职新教师培训实施方案》中规定的校本实践培训方面规定的九项任务；

2、督促新入职教师完成《海陵区2018年新教师培训笔记》中规定的九项内容；

3、填写《新教师试用期考核鉴定表》（附件三），鉴定表的填写要客观公正，为新教师录用提供依据，《新教师试用期考核鉴定表》于6月30日前报区教师发展中心综合部。

区教师发展中心将在平时教学大走访和督导活动中，对各校（园）新教师培训工作进行检查。中心拟于下学期初举行2018年新入职教师汇报课，请各校在考核的基础上推荐上课人选1名随《新教师试用期考核鉴定表》一并报区教师发展中心综合部。

特此通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　泰州市海陵区教师发展中心    

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月28日

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