我区举行第三批“新锐教师”培养工程启动仪式
今年是海陵区实施“新锐教师”培养工程的第三年,已有233名教师经遴选加入到新锐教师和新锐教师培养对象的队伍中。4月29日下午,海陵区教师发展中心举行了第三批“新锐教师”培养工程启动仪式,省特级教师、市教育局教研室副主任张所滨,区教师发展中心党支部书记、副主任高静林,副主任朱存扣参加活动。
两年来,区教育局创新培养模式,统筹培训资源,以“有高尚师德,有扎实学识,有改革精神,有精湛业务,有共享理念”为培养目标,为新锐教师聘请人民教育家培养对象、特级教师、正高级教师等担任导师,制定个性化三年成长规划,并按学科分组,参加对应名师工作室的跟班学习。通过定期集中培训、网络培训、共同体互助、读书沙龙等形式,开展师德师能主题研修活动,为其成长为市、区级学科带头人奠定坚实基础。该工程实施两年来,已有13名培养对象成功获评市区级学科带头人,提前完成培养目标。
高静林要求,“新锐教师”及培养对象要牢固树立教书育人的荣誉感和责任感,增强专业发展的内需力。珍惜学习平台,在导师的引领下做好自我诊断,锚定目标奋力提升。发展中心要建立“共享”式学习团队,实现优势互补,合作共赢。导师要重视过程管理,坚持个性化培养,确保教有责任、学有动力,最终实现教学相长。
仪式上,“新锐教师”代表肖莹和导师代表陈红芳分别做了表态发言。张所滨以“过有滋有味的教育生活”为题开设了专题讲座。全体“新锐教师”及培养对象、“新锐教师”指导老师、各校(园)分管师资工作的校长(园长)及少年宫分管主任近300人参加了启动仪式。
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