1月29日上午，海陵区教师发展中心召开会议，研究部署新学期教师培训和教研工作，中心全体工作人员和兼职研训员参加会议。

会议传达了区委教育工委中心组学习会和局学期结束工作会精神，学习了江苏省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。

会议回顾总结了2018年教师培训和教研工作，对来年这两方面的工作做了初步的谋划。新的一年，教师发展中心继续推进“双名”工程实施、启动“新锐教师”培养工程，建立系统化的教师人才梯队伍培训体系，通过推行自主选学，培训学分管理等措施，搭建教师培训与教研活动相衔接的“立交桥”，促进师德、师能的不断提升；教研方面，从开好“五个”会议、优化教研方式、确立研训主题、深化教学大走访、统一集体备课要求等8个方面入手，全面部署新学期的教研工作。

会议要求全体人员更新观念，转变思路，加强自身专业发展，高度重视、切实做好各项培训工作，为海陵教师队伍素质提升和名师成长搭建良好的发展平台，以人才强教的战略推进教育强区建设；要求教研员下沉一线，深入研究课堂教学，服务和指导学校教学教研工作，为全区教学质量提升当好参谋。

会上还就中心党支部建设与队伍建设、制度建设、廉洁自律等向与会人员提出了明确要求。与会人员表示，将在2018年所取得成绩的基础上，深入研判新时代教育的新要求，抢占先机，找准定位，补足短板，创造性地开展工作，推动全区中小学教学质量不断提高。