为了培养提高青年教师的教育教学水平，充分发挥名师、骨干教师的引领示范作用，壮大学校三级骨干教师队伍，开学以来，海陵区多所中小学、幼儿园开展了师徒结对活动。

9月7日下午，海光小学隆重举办“青蓝工程”师徒结对签字仪式。刚入职和近两年入职的16名“新兵”都找到了自己心怡的师傅，他们在学校领导的见证下完成了拜师礼，签订了师徒结对协议书。

根据协议要求，师徒每学期至少互听4节课，记录听课评价和对这节课的思考，学期结束时，学校还会组织所有徒弟参加青年教师课堂教学大赛，评选出优秀徒弟和指导老师；师徒共读一本教育教学理论书籍，师傅指导徒弟撰写一篇教学文章，支持徒弟参加各种业务竞赛和教学研讨活动，并积极给予指导。

仪式上，学校教科室副主任竺学根介绍了学校“青蓝工程”师徒结对情况，他从听课，阅读，撰写教学文章等方面明确师徒各自的职责和义务。校领导希望师傅要切实承担起责任，弘扬正能量，悉心指导，关心青年教师的生活；希望徒弟虚心学习、踏实进取，勇挑重担，早日成长为学校骨干教师。

此外，扬桥小学、渔行实校、儿教中心、九龙幼儿园等都举行了不同形式的师徒结对仪式。扬桥小学要求师傅“带德、带才、带能、带智”，希望徒弟“勤学、勤问、勤思、勤实践”。