海光小学师徒结对,希望新教师5年成骨干
9月13日下午,海光中心小学举行“青蓝工程”师徒结对仪式,学校十位新教师与十位骨干教师结为师徒。
仪式上,学校教师培训工作负责人介绍了学校“青蓝工程”开展情况,明确师徒各自的职责和义务,并宣读了师徒名单。随后,师徒签订结对协议,校领导为他们颁发了证书。协议要求:师傅每学期精心准备4节示范课,供徒弟观摩,指导徒弟学习一本教育教学理论书籍、撰写一篇教学类文章,完成一篇指导心得。徒弟则需在师傅的指导下,每学期设计4节汇报课教案,完成教学论文和学习总结各一篇。
师傅代表薄志萍老师结合自身成长经历表达了对师徒结对实效的肯定,她表示一定会不遗余力地做好自己的带教职责,及时给予青年教师真诚的关爱和业务上的精心指导。徒弟代表蔡玉璇老师表示要虚心请教,主动学习。
据了解,近几年海光小学通过打造“青蓝工程”,培养了30多名市区三级名教师和骨干教师。此次担当师傅的老师都有从教近15年的经历,他们教育教学经验丰富,深受学生爱戴。校方希望通过师徒结对,让徒弟们“一年站稳讲台,两年站好讲台,三年初见成效,五到十年成为骨干”。 同时也希望指导教师认真做好带德、带才、带教、带研工作,师徒共同成长。
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