3月21日下午，区委教育工委副书记姜凌一行来到泰州市实验小学教育集团育才路校区，调研该校人事工作。

会上，校长丁正后向调研组汇报了学校教师编制情况、交流情况、学科分布情况以及年龄结构情况等，提出了当前学校人事工作中存在的问题、2022年秋学期人事工作遇到的困难。

姜凌一边听，一边记，并不时对一些核心数据、关键问题进行质询、提出建议。他强调，人事工作是学校各项工作有效开展、有序运行的重要基础，与广大教职工的切身利益密切相关，事关学校发展全局，必须高度重视。他要求，学校着眼于高质量发展的需求，进一步优化人事工作，尤其要做好未来教师配备压力的预测工作，要在现有教职工编制总量的基础上，科学测算教师合理的工作量，优化学科之间的教师调配，促进教师配制科学化、规范化、最优化，有效解决教师结构性缺编问题。他表示，区教育局也会通过招聘、交流、转岗等多种形式帮助学校解决人员缺编问题，为学校事业发展提供坚实的人力资源保障与智力支持。

校长丁正后表示，学校将尽一切力量进一步优化现有教师配备，统筹谋划未来教师配备，为学校高质量、高品位发展和海陵教育人事改革贡献实小智慧，提供实小样本。