每周五上午，泰州市少年宫的教室里总会传来阵阵悦耳动听的声音——悠扬的琴声，高昂的歌声，朗朗的读书声，沙沙的作画声，交织成一支美妙的交响曲。原来，青年教师们正在进行每周一次的“操练周记打卡”自我研修活动。

众所周知，少年宫的校外教育与学校教育相比有着一定的特殊性。孩子们在周六、周日或平时的下午放学后才会来到少年宫学习，而孩子们不在的这段时间，正是少年宫老师们“充电”的大好时机。少年宫以“走出去+请进来”的形式，组织教师分类分层开展全员培训，通过“个人研修”、“学历进修”、“互联网+”等方式，构建起多样化的教师成长之路。

“操练周记打卡”是少年宫教师“个人研修”系列活动中的一项具有代表性的特色活动。每周五的上午，老师们都会进入各自的授课班级，进行个人业务的课程研修，同时，借助微信研修群“晒”出研修视频或照片进行打卡。这样不仅可以展示教师自身的研修成果，还可以通过同伴互助、专家引领、平台交流、实践反思等方式解决教育教学中的实际问题。“我们希望通过这样的方式，不断促进教师更新自我，提高师能，让少年宫的师资力量保持高水平发展。”泰州市少年宫主任张忠如是说。

为了检验青年教师个人研修的成果，少年宫还着力打造了“艺教之春”青年教师技能比武、青年教师校本研修成果展示、期中展示课、优质课评比等多项校本研修系列活动。其中“艺教之春”活动至今已成功举办了十一届，成为该校校本研修品牌项目。同时，少年宫还陆续开展了民乐、西洋乐、声乐、语言、舞蹈专业教师的专场演出，打造了一场又一场视听盛宴，展示了教师们扎实的专业功底，锤炼了教师队伍，开创了校外教育教师培训工作的新格局。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。通过系列校本研修活动，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍在泰州市少年宫初步形成，一批批优秀骨干教师脱颖而出，先后涌现出“全国校外教育名师”、“泰州市有突出贡献的中青年专家”、“泰州市名校长”、“泰州市优秀教育工作者”、“泰州市学科带头人”、“华东地区中青年骨干教师”、“泰州市教学能手”、“泰州市教坛新秀”等一批优秀教师。