为进一步促进全区名师培养工程优质高效运行， 1月20日下午，海陵区教师发展中心召开区名师研修班、名师工作室及新锐教师培养工程述职会，大家围绕工作举措、工作成效、课题研究、问题与不足总结汇报过去一年的工作，畅谈今年的工作打算。中心领导、部分专家、职能科室负责人担任评委，区名师班各项目组长和名师工作室领衔人参会述职。

过去的一年，“双名”团队积极开展各项研修活动，带领指导成员潜心专业发展，多名成员的省市级课题立项或结题，窦平、韩新正等组长和领衔人的论文在国家、省刊物发表并作为人大复印资料转载。大力培养新锐教师，周炼、王相俊等新锐教师在省基本功大赛或优质课评比中获一等奖，周粉萍、仲小春等被评为泰州市学科带头人，提前达成新锐教师的培养目标。

中心副主任、正高级教师朱存扣对大家的述职进行了点评，他用“不容易、不简单”肯定各位项目组的高效引导和取得的出色成效，用“不止步”希望大家查找差距、继续前行。

“双名”工程引领是关键，发展是核心，研究是内涵，能力建设是重点，2020年区教师发展中心将不断创新机制，对“双名”团队的各项活动加强保障和指导，依据不同团队的培养目标和学员发展的水平确定不同的驱动任务，进一步促进他们逐级向高层次发展。