本报讯（通讯员 沈予微）“梅兰芳华”全国少儿京剧大赛少儿组金奖、泰州市青少年科技创新市长提名奖……泰州市少年宫学员们在过去的一年中，参加各级各类比赛获得国家、省、市级奖项就达到了79个。孩子们这份沉甸甸的荣誉背后，离不开少年宫那一群爱岗敬业，热爱校外教育事业的好教师，而好教师的成长则离不开少年宫多途径搭建的锻炼平台，丰富的培养机制激活起教师成长的原动力。

每年早春，少年宫都会开展“艺教之春”青年教师技能比武活动，活动中，老师们演讲、说课、展示才艺、制作“泰微课”……这一活动，少年宫一做就是12年，形成了品牌效应。每年年末，少年宫开展青年教师校本研修成果展示，通过青年教师的备课笔记、听课笔记、听后记、教学反思、论文、读书笔记及现场基本功表演两场展示，全面展现教师们一年来的研修成果。

“教师沙龙”“操练周记打卡”则是少年宫的另外两个培训教师成长的载体。“教师沙龙”活动，由老师们选择教育教学的热门话题，以沙龙形式反思教学得失，总结教育教学经验，自2011年开办以来，已经举办了34期。少年宫在为全体教师搭建成长平台的同时，没有忘记教师的个性发展，“操练周记打卡”制度就是为每位教师“量身定制”锻炼的又一创新之举。按照要求，每周五的上午，各专业的教师进行自主研修，或苦练基本功，或看书学习，老师们在微信群里“晒”收获之感悟，“抖”成长之快乐。此外，少年宫每年都要选派教师外出学习，北京、上海、无锡、杭州、苏州都留下老师们孜孜以求的学习脚步。少年宫主任张忠说：“近年来，少年宫为老师们设立了教、研、训、赛一体化的发展规则，我们希望通过这样的方式，不断促进教师更新自我，提高师能，让少年宫的师资力量保持高水平发展。”

“积土而为山，积水而为海。”长期坚持必有所获，“全国校外教育名师”“泰州市有突出贡献的中青年专家”“泰州市名校长”“泰州市优秀教育工作者”“泰州市学科带头人”“泰州市教学能手”“泰州市教坛新秀”“海陵区新锐教师培养对象”等荣誉相继被少年宫的老师们摘得。少年宫也先后荣获“全国少年儿童校外教育工作先进集体”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗” “江苏省校外教育先进集体”等荣誉。

现今，少年宫又成立了“微课动车组”，所谓“微课动车组”，就是在制作微课中实行以专业分组为突破口、以团队精神为载体、以教科室电教室领头的团队式合作组为组织，力求发挥每一位教师的专长，在微课设计中进行教学经验、方法和多媒体技术的分享与交流，打造学习共同体，共同提升教师教育教学水平和信息技术的实践操作能力，让“泰微课”发展更加动力十足。

此文刊登于《泰州日报》2019年5月23日 04版